高薪資誠(chéng)聘代理記賬會(huì)計(jì)
一、正規(guī)化
選擇代理記賬公司時(shí)，首要看的就是該公司是否正規(guī)。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》有關(guān)規(guī)定，代理記賬公司必須具備以下資質(zhì)：
為依法設(shè)立的企業(yè)；2. 主管代理記賬業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人具有會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作不少于三年，并且為專職從業(yè)人員；3. 專職從業(yè)人員不少于3名；
有健全的代理記賬業(yè)務(wù)內(nèi)部規(guī)范。
只有具備以上資質(zhì)的機(jī)構(gòu)，才能獲得當(dāng)?shù)刎?cái)政部門頒發(fā)的代理記賬許可證書，從而有從事代理記賬業(yè)務(wù)的資格。有些無法獲取許可證的機(jī)構(gòu)，可能會(huì)采用“財(cái)稅咨詢”、“財(cái)稅服務(wù)”等字眼來打擦邊球，實(shí)際上并沒有從業(yè)資格，屬于違規(guī)經(jīng)營(yíng)。
因此，在選擇代理記賬公司時(shí)，第一步就是到工商網(wǎng)站查詢?cè)摴臼欠裼邢嚓P(guān)許可證，經(jīng)營(yíng)范圍是否包含代理記賬相關(guān)業(yè)務(wù)。
二、專業(yè)度
代理記賬作為一行服務(wù)業(yè)，最重要的自然是服務(wù)的質(zhì)量。所以在選擇代理記賬公司時(shí)，極重要的一點(diǎn)就是該公司服務(wù)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性。
考察一個(gè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性，首要的就是做賬總負(fù)責(zé)人的資質(zhì)。相關(guān)部門要求至少為中級(jí)會(huì)計(jì)師，在選擇時(shí)，最好是能夠選擇高級(jí)會(huì)計(jì)師帶領(lǐng)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。因此，在決定哪家公司時(shí)，最好先委派自己公司的會(huì)計(jì)人員與代理記賬公司的總負(fù)責(zé)人以及相關(guān)對(duì)接人員進(jìn)行交流，考察該公司服務(wù)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性。
三、公司規(guī)模
大公司通常比小公司更可靠，這是人們的普遍認(rèn)知。在代理記賬行業(yè)的總體趨勢(shì)上，這句話還是大體正確的。在選擇代理記賬公司時(shí)，選擇規(guī)模較大的公司通常是明智的選擇。
這里的“大”指的是規(guī)模大，包括員工數(shù)量、辦公場(chǎng)地、服務(wù)的客戶數(shù)量等。所以在選擇時(shí)，可以先查詢?cè)摯碛涃~公司的辦公地點(diǎn)，盡量選擇在專業(yè)辦公區(qū)域如寫字樓等地方辦公的公司，對(duì)于在街道、住宅區(qū)甚至沒有固定場(chǎng)所辦公的公司則不要考慮。有條件的可以親臨該公司的辦公場(chǎng)所進(jìn)行考察。
有些公司規(guī)模較小，只有幾個(gè)或十幾個(gè)員工，同時(shí)需要負(fù)責(zé)成百上千個(gè)公司的代理記賬業(yè)務(wù)，實(shí)在讓人難以放心，而那些員工數(shù)量上百的公司則是更優(yōu)質(zhì)的選擇。對(duì)于其他方向，如服務(wù)的客戶數(shù)量、服務(wù)內(nèi)容、售后服務(wù)等也是考察的重點(diǎn)，在選擇時(shí)必須慎之又慎。
四、代理記賬費(fèi)用
一般的，在全國(guó)大環(huán)境下，按納稅人類型區(qū)別，代理記賬費(fèi)用大致為：
- 小規(guī)模納稅人：一般為200-500元/月；2. 一般納稅人：一般為500-800元/月。
關(guān)于代理記賬的費(fèi)用，影響因素有很多，包括企業(yè)規(guī)模、行業(yè)類型、計(jì)費(fèi)形式、地區(qū)差異、服務(wù)機(jī)構(gòu)等。在選擇代理記賬公司時(shí)，可以選擇適合的收費(fèi)形式。一般來說，代理記賬公司普遍推行的是按年收取，平均費(fèi)用小于按季收取，按季收取平均費(fèi)用小于按月收取。
在選擇代理記賬公司時(shí)，可以從多個(gè)方向考慮，比較重要的就是上述幾點(diǎn)。在選擇時(shí)，必須十分慎重，選擇不恰當(dāng)，很有可能給企業(yè)帶來無法挽回的巨大損失。代理記賬的服務(wù)費(fèi)用也是選擇時(shí)需要思考的，選擇當(dāng)?shù)厥召M(fèi)居中的公司即可，過高過低都不合適。
五、職位要求與福利
對(duì)于誠(chéng)聘代理記賬會(huì)計(jì)的職位，通常要求應(yīng)聘者具有會(huì)計(jì)專業(yè)背景，中專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)資格證；有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，能夠獨(dú)立進(jìn)行全盤賬務(wù)處理、合并報(bào)表和財(cái)務(wù)分析；熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的溝通能力。
職位福利通常包括全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助、帶薪年假、交通補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、年底雙薪等。
六、薪資待遇
根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，代理記賬會(huì)計(jì)的薪資待遇如下：
- 1年以下經(jīng)驗(yàn)的平均月薪為6626元；- 1-3年經(jīng)驗(yàn)的平均月薪為12469元；- 3-5年經(jīng)驗(yàn)的平均月薪為14988元；- 5年以上經(jīng)驗(yàn)的平均月薪為23899元。
選擇一家合適的代理記賬公司對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)健康至關(guān)重要。在選擇時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)考察其正規(guī)性、專業(yè)度、公司規(guī)模，并結(jié)合代理記賬費(fèi)用的合理性進(jìn)行綜合判斷。同時(shí)，對(duì)于誠(chéng)聘代理記賬會(huì)計(jì)的職位，應(yīng)聘者應(yīng)具備相關(guān)的專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn)，了解職位的薪資待遇和福利，以便做出最佳的職業(yè)選擇。
不同類型的公司記賬報(bào)稅，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向好順佳會(huì)計(jì)師說明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問題。
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