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好順佳集團(tuán)
2022-06-24 14:04:16
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房屋簡(jiǎn)介……安鉅控股有限公司,前身為安鉅企業(yè)會(huì)計(jì)代理有限公司,成立于1994年。是深圳市財(cái)政局批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu),是成功通過(guò)iso9001:2000質(zhì)量體系認(rèn)證的金融機(jī)構(gòu)。經(jīng)營(yíng)規(guī)模:客戶(hù)25000家以上(僅一家代理記賬公司);辦公面積:10000多平方米,員工3000多人,分公司100家。公司正以前所未有的速度快速發(fā)展,金融機(jī)構(gòu)如何生活,遍布深圳、廣州、北京、上海、東莞、合肥、杭州、香港等地。在深圳市福田區(qū)、南山區(qū)、寶安區(qū)、龍崗區(qū),我們都有分公司;公司業(yè)務(wù)已補(bǔ)充到公司財(cái)務(wù)的各個(gè)方面及相關(guān)領(lǐng)域的服務(wù),公司擁有一大批專(zhuān)業(yè)知識(shí)豐富的員工和年輕而朝氣蓬勃的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),精通企業(yè)各類(lèi)會(huì)計(jì)處理、工商稅務(wù)等部門(mén)的各項(xiàng)手續(xù)。在公司的國(guó)家戰(zhàn)略發(fā)展中,中國(guó)更多的經(jīng)濟(jì)城市將是我們的。公司將朝著規(guī)?;⒍嘣陌l(fā)展思路,致力于建立全國(guó)性的服務(wù)機(jī)構(gòu)、跨國(guó)公司。21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的世紀(jì),21世紀(jì)是挑戰(zhàn)管理的世紀(jì)。如何理財(cái)將使中外企業(yè)的參謀們努力,為企業(yè)建言,為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)計(jì)劃進(jìn)行精心的預(yù)測(cè)、控制、分析、計(jì)算和考核,成為企業(yè)發(fā)展道路上不可或缺的朋友。還有很長(zhǎng)的路要走!安居爾愿與您全力合作,攜手并肩,共同飛向事業(yè)文化的巔峰:誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、激情,挑戰(zhàn)安居爾企業(yè)作為一家多元化的服務(wù)行業(yè)公司在蓬勃發(fā)展,在這里我們將為您搭建一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和夢(mèng)想的平臺(tái)。如何立足有自己特色的企業(yè)文化,是企業(yè)日益發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。人才培訓(xùn)房鼓勵(lì)員工多元化發(fā)展能力。通過(guò)每天晚上的橫向工作和公司的內(nèi)訓(xùn)課程,每個(gè)員工都有更多的機(jī)會(huì)獲得更多的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。安居希望培養(yǎng)獨(dú)立的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,每個(gè)員工也是軍人也將,兩者兼得能做專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和業(yè)務(wù)拓展,也希望他能進(jìn)行全面的管理。公司高管的主要目標(biāo)是“領(lǐng)導(dǎo)變革”。所謂“引領(lǐng)變革”,就是以某種方式吸收一些新的東西,使公司的業(yè)務(wù)發(fā)展完善、多元化,在市場(chǎng)變化中保持行業(yè)領(lǐng)先地位。多元文化和商業(yè)倫理聚聚發(fā)展多元化業(yè)務(wù),包括財(cái)稅服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、電信服務(wù)....在發(fā)展多元化服務(wù)的同時(shí),我們更注重每一項(xiàng)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性。保持專(zhuān)業(yè)與多元化的統(tǒng)一,相得益彰。公司專(zhuān)業(yè)十二年,在行業(yè)和客戶(hù)中有著良好的聲譽(yù)。安居是一個(gè)由專(zhuān)業(yè)人士和財(cái)務(wù)顧問(wèn)五大分支組成的綜合團(tuán)隊(duì),敏銳的觸覺(jué)覆蓋了專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的方方面面。安巨擁有國(guó)有注冊(cè)會(huì)計(jì)師團(tuán)隊(duì),定期對(duì)公司進(jìn)行考核,對(duì)不合格人員進(jìn)行再培訓(xùn)考核。讓團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與時(shí)俱進(jìn)。安居企業(yè)董事長(zhǎng)董斌表示:“安居企業(yè)的發(fā)展壯大是公司各部門(mén)共同努力的結(jié)果。在安居成長(zhǎng)就是讓員工成長(zhǎng),安居的發(fā)展能夠帶動(dòng)員工的成長(zhǎng)。打造一個(gè)讓我們員工的才能和能力得到充分發(fā)揮的平臺(tái),才是真正的以人為本。”
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